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                                                          興業太陽能始終貫徹“和諧興業,共同發展”的文化理念,積極營造平等開放、熱情和睦、熱愛學習、積極向上的工作氛圍,并從工作、生活等多方面給員工以支持。長久以來,本集團已經形成了獨特的企業文化。

                                                          興業太陽能積極為員工提供良好的發展空間,每年會組織和安排各種外部學習和內部培訓活動,提升員工的綜合能力。通過組織多項不同類型的專業培訓,建立技術員工職稱考試認定服務體系。此外,本集團還與合肥工業大學開展在職研究生課程,與吉林大學、北京交通大學、同濟大學、合肥工業大學等建立了良好的合作關系,給員工提供更多的學習深造機會。

                                                          興業太陽能工會是員工的組織,努力為員工辦實事、解決員工的實際困難,力爭做職工的貼心人。工會下轄的康樂會以豐富員工的康體生活為宗旨,包括足球、羽毛球、網球、游泳、登山等多個體育協會,豐富了員工的業余生活。

                                                          興業太陽能文工團于2010年12月成立,在公司的各種對內對外大型活動中擔當重任,提升了興業形象,展現了興業人積極健康的精神面貌。

                                                          迎新運動會、迎春晚會、中秋晚會是集團每年固定的集體活動。元旦前夕的迎新運動會,展現了興業人奮勇拼搏的精神風貌;迎春晚會是慶祝興業大家庭歡聚一堂,迎接春節的大型聯歡活動:中秋晚會,在溫馨融洽的氛圍中,讓員工們在歡聲笑語中留下美好回憶,感受到興業大家庭的溫暖。

                                                          興業太陽能專門成立了“愛心基金”,積極倡導公司員工為需要幫助的人群盡自己的一份力。該基金曾多次幫助那些遇上危機和經濟上特別困難的員工,讓每一位員工感受到公司這個大家庭帶給他們的關懷與溫暖,形成一個融洽的溫馨的大家庭。

                                                          • ? 中國興業太陽能技術控股有限公司。 版權所有 不得轉載。
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                                                          重庆快乐十分冷号
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